在日前召開的上海市企事業單位民主管理制度建設推進會上,上海三菱電梯作為全市4家榮獲“全國廠務公開民主管理示范單位”的代表作了交流發言。


廠務公開民主管理制度能夠讓企業和員工雙方,在與員工切身利益相關的重要問題上平等協商,這不僅能有效調動員工的積極性,還將為企業添能增效等發揮重要作用。長期以來,上海三菱電梯始終堅持廠務公開民主管理,堅持廣大員工的主人翁地位不變,堅持全心全意依靠員工辦企業的方針不變,堅持為員工服務的工作宗旨和作為不變,截至目前累計產銷電梯突破100萬臺。
廠務公開民主管理制度能夠讓企業和員工雙方,在與員工切身利益相關的重要問題上平等協商,這不僅能有效調動員工的積極性,還將為企業添能增效等發揮重要作用。長期以來,上海三菱電梯始終堅持廠務公開民主管理,堅持廣大員工的主人翁地位不變,堅持全心全意依靠員工辦企業的方針不變,堅持為員工服務的工作宗旨和作為不變,截至目前累計產銷電梯突破100萬臺。
免責聲明:
本站部份內容系網友自發上傳與轉載,不代表本網贊同其觀點;
如涉及內容、版權等問題,請在30日內聯系,我們將在第一時間刪除內容!