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公司建立了規范的管理機制和組織架構,以“堅定必勝的信念,創新進取的精神,力爭卓越的獨特”為企業文化。倡導“和諧有序,協調一致,優勢互補與企業共輝煌”的團隊精神。秉承“以人為本”的管理思想,為提高企業的核心競爭力和凝聚力,公司十分尊重人才和注重培養人才,為員工提供充分的發展空間和平臺,鍛煉員工的綜合能力使其更好地發揮才能。并經常提供培訓的機會,提高員工的職業素質和職業技能。鼓勵員工創新發明,向新的領域拓展,使員工的自身價值不斷增值,與企業的價值相互融合,共同發展。
作為公司象征的公司標志,也有著豐富的內涵。藍色既代表公司的合作伙伴恩智浦半導體公司,同時也象征著大海和藍天。白色可以看作白云、浪花和海鷗的抽象,寓意著“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的境界,象征著公司為員工提供的寬廣平臺以及公司輝煌的前景。白色的折線同時寓意公司的業績將節節上升。公司和員工將共同提高。
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